El 75% de los argentinos no se siente motivado en sus empleos. Es decir, 3 de cada 4 trabajadores.
Pasamos el mayor tiempo de nuestra vida en el trabajo. ¿Qué consecuencias tiene para nuestro cuerpo y nuestra mente pasar casi todo nuestro día realizando una actividad que hacemos con desgano?
¿Es un problema de la empresa o de los trabajadores?
Es llamativo escuchar a los empleados por un lado quejándose de lo poco que cobran por su trabajo y lo mal valorados que se sienten y, por otro lado, a los dueños de empresas o emprendimientos que no dejan de lamentarse por la falta de compromiso de los trabajadores, el ausentismo, el desaprovechamiento de oportunidades, etc.
¿No será un buen momento para empezar por casa?
¿Para plantearnos si estamos dando lo mejor de nosotros en el rol que ocupamos, sea empleado o jefe?
Es hora de dejar de lado la falsa dicotomía de Empleador vs. Empleado.
Porque las consecuencias de pasar nuestra mayor parte del día con estrés son pésimas para nuestra salud.
Porque la calidad de vida que llevamos sí importa.
Porque cuando pasamos todo el día en un mal ambiente laboral es muy difícil no trasladar esos problemas a nuestra vida personal y terminar resintiendo nuestras relaciones familiares y personales.
¿Estás haciendo lo que te gusta?
¿Tenés objetivos?
¿Estás dando lo mejor?
¿Estás orgulloso de tu desempeño?
¿Si no es así, qué esperas para cambiarlo?
Seas jefe, empleado, dueño de una pyme, emprendedor, profesional independiente, siempre hay algo que podemos hacer para cambiar nuestro presente, para mejorar la calidad de vida.
Te puedo ayudar
Lic. Andrea Ruvira Consultora y Coach